Milí přátelé,
již nějakou dobu internetovým i
televizním prostorem, ale také chodbami kaváren a hospod, létají informace o
podivných událostech, ke kterým dochází v Mezinárodním sekretariátu Amnesty sídlícím
v Londýně. Věřím, že se většina z vás díky nejrůznějším komunikačním kanálům k
těmto informacím dostala, ale dovolte mi se nyní za českou Amnesty v několika
odstavcích k celé situaci vyjádřit.
V loňském roce generální tajemník
Kumi Naidoo nařídil provést tři nezávislé průzkumy o kvalitě pracovního
prostředí poté, co po mnohaleté působení v organizaci spáchal sebevraždu
zaměstnanec francouzské sekce Gaëtan Mootoo. V dopise na rozloučenou zmiňoval
mimo jiné stres a přepracování. O měsíc později se zabila i Rosalinda
McGregorová z ženevské kanceláře, tam, byť se jedná o další tragickou událost,
ale souvislost mezi její prací a sebevraždou prokázána nebyla. Všem pozůstalým,
rodině i přátelům, nám dovolte také touto cestou vyslovit hlubokou soustrast.
Gaëtanovi a Roz potom upřímné poděkování za veškerou práci, kterou přispívali k
záchraně lidí na celém světě.
Po pár měsících od těchto
tragédií přišly výsledky šetření, které Amnesty International ihned zveřejnila,
a vy si je můžete přečíst zde
a zde.
Prosím, udělejte to. Tato šetření byla provedena velmi důkladně a v některých
případech poukázala na neadekvátní pracovní prostředí. Nově příchozí Kumi tak
byl postaven před velmi náročný úkol, který se rozhodl řešit rázně a důsledně.
Jsme mu za to velmi vděční, jelikož není přece možné, aby organizace hájící
lidská práva nebyla sama, ve svém vnitřním fungování, jejich vzorovým
příkladem. Velmi doporučuji poslechnout
si tento rozhovor, který
Kumi poskytl kanálu Al Jazeera. Z něj vyplývá, že většina pochybení, ke
kterým došlo, je způsobena velkou komplikovaností byrokracie na mezinárodním
sekretariátu a nelze je jednoznačně přičíst individuálním pochybením. Necelý
rok po dvou tragédiích našich kolegů nicméně k některým nutným změnám na
mezinárodním sekretariátu dochází. Například, že do konce roku 2019 Kumi restrukturalizuje
nejvyšší vedení a dá větší pravomoci jednotlivým regionům. Sekretariát má v
první řadě poskytovat pomoc a podporu lidem z regionálních kanceláří a sekcí po
celém světě, abychom pak mohli poskytovat tu stejnou pomoc a podporu vám,
členům/kám a aktivistům/kám, kteří jste ruce, nohy a srdce našeho společného
snažení.
Pokud jste v letadle a z přihrádky
na vašimi hlavami vypadnou kyslíkové masky, co uděláte? Jaká je základní poučka
v takové situaci? Nasadíte nejprve masku sami sobě a poté můžete daleko
snadněji a s větší jistotou nasadit masku spolucestující/mu. Netvrdím zde, že
Amnesty na globální úrovni zastavila svou činnost, ale otázka vnitřního
zdravého prostředí (wellbeingu) se stala jednou z velkých priorit našeho hnutí.
Všechny nás mrzí, že se tomuto aspektu práce v AI nevěnovalo tolik pozornosti,
kolik bylo potřeba. Někdy se v životě musí stát strašné věci, abychom si ty
důležité uvědomili. Když si ale dokážeme lépe pomáhat navzájem a budeme
opečovávat vše, co sdílíme, namísto poukazování na to, co nás rozděluje, dokážeme
zachránit mnohonásobně více lidí. I přes všechny události, které se udály, tkví
právě v této myšlence naděje, že se jednou takového světa, kde se budou všichni
lidé vzájemně respektovat a uvidí jeden/na druhého/ou jen a pouze jako člověka
ze stejného masa a kostí, brzy dočkáme.
Chtěl bych vás závěrem ubezpečit,
že se tato situace české Amnesty nijak nedotkla – náš tým o počtu necelých 20
lidí každé 2 roky prochází průzkumem spokojenosti zaměstnanců. Naposledy u nás
průzkum proběhl koncem loňského roku a žádné podobné jevy jako šikana se u nás
nevyskytují. Vedení české Amnesty se snaží věnovat dostatečnou pozornost
prostředí i množství stresu, kterému jsou jednotliví zaměstnanci vystavení. Prosím poslechněte si rozhovor ředitele české
Amnesty Marka Martina, který poskytl pro reportáž TV Prima (čas 7:09).
Bylo by naivní myslet si, že
průzkum k žádným mezerám ve fungování české kanceláři Amnesty nedospěl. Musíme
spolu více komunikovat, více si pomáhat a podporovat se, ale to už bude, ve
světle toho, jak nadaní a nadšení lidé v kanceláři pracují, snadná práce. Vždy
je ovšem co zlepšovat a věřte mi, že se o to denně snažíme. Snažíme se zejména
proto, abyste vy, kterým není lhostejné, co se děje druhému člověku na opačném
konci zeměkoule, cítili odvahu a víru, že můžete změnit svět. My jsme tu jen od
toho, abychom vám k tomu pomohli.
S přáním báječného dne jsem s
přátelským pozdravem,
Petr Benda, předseda Správní rady
Amnesty International ČR
PS: Jistě máte po přečtení
spoustu otázek. Neváhejte mi prosím napsat na petr.benda@amnesty.cz. Jsme tu pro vás.
