Všechny naše aktivity průběžně monitorujeme a evaluujeme, abychom mohli zjišťovat jejich dopady, ale také abychom je mohli dále zlepšovat a přizpůsobovat potřebám žáků a žákyň a učitelů a učitelek. Výsledky evaluace každoročně shrnujeme do závěrečné interní výroční zprávy. Mezi naše evaluační metody patří:
evaluační listy nebo otázky pro žáky/ně v rámci každého workshopy,
vzkazy živým knížkám a jejich postřehy z reflexí,
reflexe a rozhovory se všemi aktéry*kami,
evaluační dotazníky pro učitele*ky a lektorstvo,
metoda Most Significant Change.
Most Significant Change neboli Příběh nejvýznamnější změny je jednou z hlavních metod využívaných při evaluaci našich vzdělávacích projektů. V rámci ní jsou sbírány tzv. příběhy změn od cílových skupin. Tato metoda umožňuje zachytit nejen změny, kterých se projekt snaží docílit, ale také další, občas velmi neočekáváné a překvapující změny.
Tyto příběhy si můžete přečíst i vy. Najdete je na: amnesty.cz/pribehy
